網紅的藏寶箱《HR未來重責: 帶領企業文化》
World Economic Forum於2020年10月發表的The Future of Jobs Report指出，傳統HR的職位需求將繼續下降 (包括Payroll, Human Resources Specialist, T&D Specialist等)，HR將逐漸轉型為帶領企業文化的更重要角色。
成功的企業通常都擁有清晰的企業文化，良好的企業文化同步管理層與員工的價值及理念，效率大大提升。相反，無效的企業文化令士氣降低，增加離職率，甚至令客戶體驗及盈利下降，對企業帶來持久的傷害。
你知道如何建立良好企業文化嗎?
怎樣找出有利於企業發展的文化?
如何建立企業文化的發展計劃?
未來HR將在企業文化的建立及推行上扮演著重要的角色。外國已有不少企業文化相關職位，要提升自己HR事業的價值，你必須學懂甚麼是企業文化。
MP HR Community邀請了擁有豐富管理培訓經驗、Peter F. Drucker Academy首席講師Dr. Joey Wan，透過各個成功的企業案例 (Netflix, Zappos等)，一起探討各種企業文化風格，並使用到LEGO® SERIOUS PLAY® Methods工具，助大家理解建立文化的步驟及重點。
工作坊將於網上進行，參加者可獲贈LEGO® SERIOUS PLAY® Methods工具一套。
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